Investissez dans dans la confiance et la complicité
« Réfléchissons à quoi ressemblerait la culture de l’entreprise idéale. Les employés devraient aimer travailler. Ils devraient tant se plaire au
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Read More« Il faut se concentrer sans relâche sur ce que l’on sait bien faire. Mais, avant cela, il faut approfondir la
Read More« Il est généralement beaucoup plus facile de tuer une organisation que de la transformer en profondeur. Par leur conception
Read More“Comparé à celui qui a la tradition de son côté et n’a pas besoin de raison pour fonder ses actes,
Read More“Le travail est pour les hommes des pays civilisés un moyen et non le but lui-même. C’est pourquoi ils ne
Read More“Au fond, on sent aujourd’hui, à la vue du travail – On vise toujours sous ce nom le dur laveur
Read MorePeter Koenig revient dans une interview sur un mensonge fondateur du développement personnel en partageant son expérience : réaliser vos
Read More“MENSONGE 23. VOTRE RETRAITE ET VOS ECONOMIES VOUS GARANTIRONT UNE VIEILLESSE PAISIBLE Ce chapitre porte une accusation grave tenant un
Read More“Il existe une différence entre un charlatan et un membre de la société véritablement compétent, mettons, entre un politologue qui
Read More“Environ un siècle après la Révolution française, elles avaient 15 fois plus de chances que le reste de la population
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